2026.08.17

当法人の記事がYahoo!ニュースに掲載されました

弁護士ドットコムニュースおよびYahoo!ニュースに、村松弁護士のコメントが掲載されました。

記事では、職場の上司から繰り返し食事に誘われ、断っても予定や交友関係について尋ねられるケースをもとに、こうした行為がセクシュアルハラスメントに該当する可能性や、被害を受けた場合の対応について解説しています。

職場における食事やデートへの執拗な誘い、プライベートへの過度な詮索は、受け手に精神的な負担を与え、就業環境を害する場合があります。

また、企業側には、ハラスメントの相談を受けた場合、迅速かつ適切に事実関係を確認し、被害者への配慮や再発防止に向けた対応を行うことが求められます。

職場のハラスメント対応や相談体制の整備について考えるうえで、参考となる内容です。

ぜひご一読ください。

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